近日，經章丘區委非公有制經濟組織和社會組織工作委員會綜合評估，山東居邦源集團黨支部被評選為“兩新組織黨建工作示范點”單位。
近年來，集團公司黨支部圍繞服務企業發展，探索創新居邦源特色活動，黨支部一班人和全體黨員，認真學習總書記的重要講話，一顆紅心跟黨走，始終堅持把貫徹落實黨和國家的方針政策與企業的生產經營有機結合起來，充分發揮黨支部在企業發展中的政治引領作用和在員工中的政治核心作用。
一是加強理論學習。黨支部始終把抓好黨的創新理論學習作為堅定黨員紅色信仰源的首要任務，開展紅色教育、義務勞動、組織普法學習、慶黨的生日。
二是建強戰斗堡壘。把黨的民主集中制運用至企業重大問題決策，“守住發展和生態兩條底線”，以黨建為引領，構建1個黨支部、4個黨小組、重要崗位有黨員的組織體系。
三是加強日常監督檢查。把黨管人才的理念融入到隊伍管理，樹立政治素質和工作業績并重的用人導向，把積分制政策引入黨內績效考核，推動黨員干部深入一線工作擔當作為，把黨務工作融入到企業各項經營工作中。
傳統機械制造業升級轉型是企業持續發展的必由之路，集團重視人才培養，積極打造員工成長的平臺。“提質增效”開展質量月活動，建立質量光榮榜和問題曝光臺，把“提供高質量產品是我們共同的責任”印入每位員工心中。開展全員合理化建議活動，建立專利撰寫激勵機制等鼓勵全員創新，淘汰舊生產設備，優化產線布局，調整產品結構，進行人員重組，環保設施升級，實現源頭替代，充分利用5S管理、精益生產管理、積分制管理等新的管理方法，多方面的變革創新，降本減存、節能降耗已經初見成效。新時代賦予我們更高的要求，保障安全生產，推動綠色發展，持續在守正創新中提質增效是我們一直努力的方向。
集團建立黨群服務中心、閱讀室、愛心媽媽屋、心理疏導室等，把黨的工作和服務延伸到集團每個角落 ，黨建工作更有溫度。
